Comment impliquer les membres de vos organisations

Gouvernance partagée

Découvrez comment engager durablement vos membres dans la prise de décisions et la gestion collective, tout en pilotant efficacement vos projets et programmes. Cette formation pratique et interactive vous introduit aux principes de la gouvernance partagée, un modèle conçu pour renforcer la collaboration et permettre à chacun de trouver sa place dans l’organisation.

Cette formation est en partenariat avec Après-VD

Concrètement, vous verrez ce qui permet de :

• Renforcer les dynamiques collaboratives dans votre équipe ou structure
• Trouver un juste équilibre entre l’autonomie individuelle et la vision collective
• Instaurer dans votre organisation une culture à la fois respectueuse et favorisant l’efficacité
• Favoriser chez chaque personne un sentiment de responsabilité et d’engagement dans la réussite collective
• Répondre au besoin croissant de sens et d’appartenance au sein de votre organisation

Formation sur deux journées : 21 et 22 octobre 2026, de 9h à 16h, en présentiel

Objectifs

• Différencier horizontalité et structure distribuée
• Définir une répartition des rôles pertinente
• Maîtriser les outils de réunions efficaces
• Prendre des décisions collectives rapides et engageantes

Contenu thématique

• Dynamiques collaboratives et implication des membres
• Autonomie individuelle vs vision collective
• Culture respectueuse et efficace
• Responsabilité et engagement collectif

Prix : 450.- / 560.-

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