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SUMMARY:Comment impliquer les membres de vos organisations
DESCRIPTION:Gouvernance partagée\nDécouvrez comment engager durablement 
 vos membres dans la prise de décisions et la gestion collective\, tout en
  pilotant efficacement vos projets et programmes. Cette formation pratique
  et interactive vous introduit aux principes de la gouvernance partagée\,
  un modèle conçu pour renforcer la collaboration et permettre à chacun 
 de trouver sa place dans l’organisation. \nCette formation est en parten
 ariat avec Après-VD\nConcrètement\, vous verrez ce qui permet de :\n 	Re
 nforcer les dynamiques collaboratives dans votre équipe ou structure 	Tro
 uver un juste équilibre entre l’autonomie individuelle et la vision col
 lective 	Instaurer dans votre organisation une culture à la fois respectu
 euse et favorisant l’efficacité 	Favoriser chez chaque personne un sent
 iment de responsabilité et d’engagement dans la réussite collective 	R
 épondre au besoin croissant de sens et d’appartenance au sein de votre 
 organisation \nFormation sur deux journées : 21 et 22 octobre 2026\, de 9
 h à 16h\, en présentiel\nObjectifs\n 	Différencier horizontalité et st
 ructure distribuée 	Définir une répartition des rôles pertinente 	Maî
 triser les outils de réunions efficaces 	Prendre des décisions collectiv
 es rapides et engageantes \nContenu thématique\n 	Dynamiques collaborativ
 es et implication des membres 	Autonomie individuelle vs vision collective
  	Culture respectueuse et efficace 	Responsabilité et engagement collecti
 f \nPrix : 450.- / 560.-\nPlus d'infos et inscriptions
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p><em><strong>Gouvernance partagée</strong>
 </em></p>\n<p><strong>Découvrez comment engager durablement vos membres d
 ans la prise de décisions et la gestion collective\, tout en pilotant eff
 icacement vos projets et programmes. Cette formation pratique et interacti
 ve vous introduit aux principes de la gouvernance partagée\, un modèle c
 onçu pour renforcer la collaboration et permettre à chacun de trouver sa
  place dans l’organisation. </strong></p>\n<p><em><strong>Cette formatio
 n est en partenariat avec Après-VD</strong></em></p>\n<p><strong>Concrèt
 ement\, vous verrez ce qui permet de :</strong></p>\n<ul> 	<li><strong>Ren
 forcer les dynamiques collaboratives dans votre équipe ou structure</stro
 ng></li> 	<li><strong>Trouver un juste équilibre entre l’autonomie indi
 viduelle et la vision collective</strong></li> 	<li><strong>Instaurer dans
  votre organisation une culture à la fois respectueuse et favorisant l’
 efficacité</strong></li> 	<li><strong>Favoriser chez chaque personne un s
 entiment de responsabilité et d’engagement dans la réussite collective
 </strong></li> 	<li><strong>Répondre au besoin croissant de sens et d’a
 ppartenance au sein de votre organisation</strong></li> </ul>\n<h4><strong
 >Formation sur deux journées : 21 et 22 octobre 2026\, de 9h à 16h\, en 
 présentiel</strong></h4>\n<p><strong>Objectifs</strong></p>\n<ul> 	<li>Di
 fférencier horizontalité et structure distribuée</li> 	<li>Définir une
  répartition des rôles pertinente</li> 	<li>Maîtriser les outils de ré
 unions efficaces</li> 	<li>Prendre des décisions collectives rapides et e
 ngageantes</li> </ul>\n<p><strong>Contenu thématique</strong></p>\n<ul> 	
 <li>Dynamiques collaboratives et implication des membres</li> 	<li>Autonom
 ie individuelle vs vision collective</li> 	<li>Culture respectueuse et eff
 icace</li> 	<li>Responsabilité et engagement collectif</li> </ul>\n<p><st
 rong>Prix : 450.- / 560.-</strong></p>\n<p><a href="https://isango-formati
 on.org/formations/comment-impliquer-les-membres-de-vos-organisations-gouve
 rnance-partagee/">Plus d'infos et inscriptions</a></p>
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