La capitalisation des expériences ne se limite pas à tirer des leçons ou documenter une action, elle implique une démarche structurée orientée vers l'avenir, une réflexion collective, une mise en perspective et la volonté d'intégrer les apprentissages au niveau des organisations. La Fedevaco encourage ses organisations membres à garder la mémoire de leur travail, introspecter leurs pratiques pour les améliorer, consolider et légitimer une approche qu’elles ont su entreprendre, mutualiser et transmettre leur expérience. Toute action menée est formatrice et riche d’enseignements pour ceux qui la mettent en œuvre, mais également pour les autres acteurs de la coopération internationale.
Une formation donnée tous les deux ans par Isango vous permet de vous approprier les outils d'une démarche de capitalisation des savoirs.
Prendre le temps de relever le nez du guidon, s’assurer de prendre la hauteur nécessaire pour revisiter ses actions et son dispositif avec les personnes impliquées : ce n’est pas un luxe pour une organisation de coopération au développement, mais un investissement pour le futur. Les démarches de capitalisation sont rentables. Elles permettent de :
Si on peut tous tirer des leçons au gré du déroulement de son ou de ses projets, entreprendre une démarche collective mûrement réfléchie et planifiée augmentera les retombées. On parle alors de démarche de capitalisation d’expériences :
La capitalisation d'expériences est un processus participatif centré sur l’apprentissage autour d’une ou plusieurs expériences données et qui comprend la collecte, l’organisation et l’analyse des informations, manières de faire et savoir-faire y relatifs, en vue d’en tirer des leçons et de les partager à d’autres en utilisant des supports adaptés (d’après l’IED, 2007)
Les organisations membres qui mettent en oeuvre une démarche de capitalisation d’expériences en partage les résultats et la méthodologie au réseau de la Fedevaco via un atelier de restitution. Les vidéos des webinaires de…
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